Начислить зарплату

Программа позволяет осуществлять начисление заработной платы нажатием одной кнопки, за один проход, при этом:

•формируется табель учета рабочего времени;

•по сформированному табелю производится начисление сумм заработной платы;

•по всей начисленной заработной плате рассчитываются налоги и предоставляются необходимые вычеты.

Для начисления заработной платы за один проход выберите пункт главного меню программы «Зарплата | Журнал начислений з/п» и добавьте в него запись. На экране появится мастер начисления зарплаты, в котором в первую очередь надо выбрать вариант расчета:

•Расчет зарплаты по табелю — основной расчет зарплаты;

•Межрасчетное начисление или удержание — этот вариант расчета для разовых начислений без формирования табеля доступен и в контекстном меню Шаг 1: Начислить без табеля (в версии Стандарт пункт меню называется Начислить вручную);

При выборе основного варианта расчета Расчет зарплаты по табелю будут запрошены параметры расчета (см. рис. 88).

Рис. 88. Упрощенное начисление заработной платы.

Заполните в окне ввода необходимые поля:

•Начислить зарплату за ... месяц ... года — номер месяца и год, за которые необходимо рассчитать заработную плату. По умолчанию поля будут заполнены месяцем и годом, которые следуют за текущим отчетным периодом, но их можно изменить вручную;

•Подразделение, по которому необходимо начислить заработную плату, выбирается из справочника подразделений. Если начисление происходит по всем подразделениям (отделам), то данное поле не заполняется;

•Сотрудник — табельный номер сотрудника, которому следует начислить зарплату, выбирается из справочника сотрудников. Если начисление происходит по всем сотрудникам, то данное поле не заполняется;

•Для вывода на экран бланков расчетной ведомости, расчетных листков или табеля установите флажки в поля выбора Вывести расчетную ведомость Т-51, Вывести расчетные листки и Вывести табель учета рабочего времени Т-13.

•Если включить флажок Будут добавляться разовые начисления или удержания, то расчет не будет произведен окончательно и в него можно будет добавить различные разовые начисления: единовременные пособия, разовые премии, сдельную оплату труда и т.д. После внесения их в расчет и нажатия <ОК> в записи расчета заработной платы программа сделает расчет налогов и взносов и проведет запись в бухгалтерии (сформирует проводки).

При необходимости, после расчета заработной платы Вы сможете увидеть добавленную запись в журнале начислений.