Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (1-й и 2-й ребенок, Чернобыль)

Рассмотрим заполнение полей ввода:

•Табельный № сотрудника, по которому заносится данный расчет, его можно выбрать из справочника сотрудников;

•Нужный Вид начисления выбирается из справочника видов начислений заработной платы;

После ввода данных: табельный номер, вид начисления, если соответствующий приказ об отпуске по данному сотруднику и выбранному виду начисления был сформирован, то программа предложит выбрать его из списка приказов.

Выбрав приказ, следующие данные: номер документа, дата начала отпуска, дата окончания отпуска и общее количества дней отпуска будут занесены в соответствующие поля ввода автоматически. Если приказа нет, то их надо занести вручную:

•Дата формирования данного начисления заполняется текущей датой, но ее можно изменить вручную;

•Документ № — номер данного пособия заполняется автоматически, но его можно изменить вручную;

•Дата начала и Дата окончания отпуска заполняются вручную.

•Считать по нормам старого закона — включайте этот флажок в случаях, когда пособие надо считать по нормам N 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу 343-ФЗ).

После занесения указанных полей все следующие поля будут заполнены автоматически, однако Вы можете изменить их вручную:

•Дней — количество дней отпуска, относящееся к текущему отчетному периоду;

•Подразделение, к которому относится сотрудник, его Должность и Штатность;

•Коэффициент рабочего времени, по которому работал сотрудник. Он влияет на расчет среднего заработка исходя из МРОТ. Например, если сотрудник работает на полставки, то в расчете используется МРОТ / 2.

•Процент оплаты, % — процент расчета по данному начислению;

•Сумма отпуска от — вариант расчета: от среднего заработка, МРОТ, оклада;

•Расчет пособия от — вариант расчета: от среднего заработка, МРОТ, оклада;

•Счет затрат заполняется автоматически в зависимости от вида начисления.

После заполнения полей ввода нажмите кнопку на панели управления. Программа произведет необходимые расчеты по данному начислению. Итоговые суммы будут отражены в полях:

•Среднедневной заработок сотрудника;

•Итого — общая сумма расчета пособия.

Данные по текущему начислению содержатся в таблицах закладок Средний заработок и Расчет суммы начисления.

Перейдем на закладку Средний заработок и откроем любую запись для редактирования. В появившемся окне ввода рассмотрим поля, некоторые из которых можно изменить вручную:

•Месяц, Год — период, в котором была начислена заработная плата;

•Календарных дней в месяце — количество календарных дней в указанном ранее месяце;

•Отработано календарных дней — количество отработанных сотрудником дней в указанном месяце;

•Начислено — сумма, начисленная по заданному месяцу.

Далее перейдем на закладку Расчет суммы начисления и откроем любую запись для редактирования. В появившемся окне ввода рассмотрим поля, некоторые из которых можно изменить вручную:

•Месяц, Год — период, в котором была начислена заработная плата;

•Процент,% — процент оплаты от среднего заработка;

•Среднемесячное пособие — сумма среднемесячного пособия;

•Максимальный размер пособия — сумма максимального пособия по заданному месяцу;

•Минимальный размер пособия — сумма минимального пособия по заданному месяцу;

•Фактическое пособие — фактическая сумма пособия по заданному месяцу;

•Количество Дней в отчетном месяце;

•Сумма расчета за отпуск в отчетном периоде.

Из контекстного меню формы ввода можно распечатать Записку-расчет.

Для сохранения данных в форме ввода нажмите на кнопку <ОК>.