В программе Бухгалтерия имеется модуль Зарплата, который работает совместно с модулем Кадры.
Расчетчик зарплаты до начала расчета должен ввести всю необходимую информацию в справочнике сотрудников (данные о гражданстве, инвалидности, вычеты, удержания и т.д.).
Далее в версии ПРОФ необходимо заполнить приказы по кадровому учету по всем сотрудникам, а версии Стандарт в справочнике сотрудников занести начисления сотрудника.
Теперь можно приступать к начислению зарплаты.
Перед основным начислением, если это необходимо, заносятся больничные, отпуска, пособия и пр. Это можно делать и в любое время, не дожидаясь даты расчета зарплаты. Так же, до начала основного начисления зарплаты, если надо, производится начисление выгоды по предоставленной ссуде сотрудникам предприятия, вводятся данные по имущественному вычету, справки с предыдущего места работы вновь принятых работников и т.п.
Данные по начисленной зарплате хранятся в журнале начислений. Для того чтобы его открыть выберите пункт главного меню программы «Зарплата | Журнал начислений з/п».
Произвести начисление заработной платы можно нажатием одной кнопки (за один проход) или пошагово.