Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет / до 3-х лет

Период до достижения ребенком возраста 1,5 лет, когда женщина или другой член семьи, использующий данный отпуск и фактически осуществляющий уход за ребенком, получают пособие по уходу за ребенком за счет средств Фонда социального страхования и компенсационную выплату за счет средств работодателя.

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет предоставляется сотруднику по его желанию, на основании личного заявления и является продолжением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Рассмотрим ввод Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Заполним поля ввода:

•Сотрудник;

•Вид приказа укажем Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;

•Дата приказа;

•№ приказа;

После нажатия на кнопку <Далее>, программа запрoсит ввод следующих данных:

•Дата рождения.ребенка, по уходу за которым предоставляется отпуск, заполняется вручную;

•С какого числа — дата начала отпуска по уходу за ребенком;

•По — дата окончания отпуска;

•Основание заполняется значением Личное заявление.

После нажатия на кнопку <Готово>, приказ будет создан.

Приказ по уходу за ребенком до 1,5 лет позволяет вывести следующие бланки печатных документов:

•Приказ на отпуск (Т-6);

•Приказ на отпуск групповой (Т-6а);

•Записка-расчет (Т-60);

Таким же образом вводится отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.