Увольнение - прием на работу

[sergey65]

Увольнение - прием на работу

Добрый день
У нас такая ситуация. Сотрудник был совместителем. Он увольняется и в этом же месяце опять принимается на работу только уже штатным сотрудником. Табельный номер остался прежним. Теперь при формировании табеля у этого сотрудника 2 строчки, как штатный сотрудник и как совместитель.Программа не видит приказ об увольнении как совместителя. Как быть?

 

[Григорий]

Добрый день
У нас такая ситуация. Сотрудник был совместителем. Он увольняется и в этом же месяце опять принимается на работу только уже штатным сотрудником. Табельный номер остался прежним. Теперь при формировании табеля у этого сотрудника 2 строчки, как штатный сотрудник и как совместитель.Программа не видит приказ об увольнении как совместителя. Как быть?

Да, должно быть две строчки, но они будут за разный период. Так, если скажем уволили 5-ого и приняли 6-ого января, то будет две записи - с 1 по 5-ое и с 6-ого по 31-ое. В первой будет стоять штатность "Внешний совместитель", во второй "Штатный".

Для правильного оформления у вас должен быть занесен приказ об увольнении, "Дата начала" = 05.01 и приказ о приеме, "Дата начала" = 06.01 (ну это если как в примере).

Также, некоторые пользователи такой случай оформляют приказом о переводе (с кодом 10), это проще, но насколько это корректно с точки зрения учета судить сложно.

 

[sergey65]

У нас вроде все так и есть. Вот снимок из приказов.А в карточке сотрудника дата приема на работу стоит дата первого приема на работу. Так должно быть?

 

[Виктор]

У нас вроде все так и есть. Вот снимок из приказов.

Не совсем так. Принимали его по совместительству, а увольняли, да и отпуск тоже, как штатного. Исправьте, проверьте.

 

[sergey65]

Не совсем так. Принимали его по совместительству, а увольняли, да и отпуск тоже, как штатного. Исправьте, проверьте.

Спасибо. Что то не заметил Только теперь исправлять не дает (имеются табеля и проводки). Как теперь быть?

 

[Виктор]

Спасибо. Что то не заметил Только теперь исправлять не дает (имеются табеля и проводки). Как теперь быть?

Это зависит от версии, которая у вас установлена.
Увы, могу посоветовать только временное хирургическое вмешательство (причину описал тут ). Зайди в базу под администратором. В обработчиках приказов по кадрам k_order или k_order_d найди это сообщение и временно за комментируй запрет на редактирование. После редактирования записей приказов, вновь раскомментируй обработчик.

 

[Григорий]

Только теперь исправлять не дает (имеются табеля и проводки). Как теперь быть?

Зайдите под Администратором в меню Администрирование | Определения, закладка "Зарплата", Отыщите "ВКЛ_ПРАВКУ_ПРИКАЗОВ", поставьте в ДА.

Однако я бы еще проверил чтобы включен был флажок "Основная должность" (на приведенной картинке этого не видно).

 

[Писарев Петр]

Не совсем так. Принимали его по совместительству, а увольняли, да и отпуск тоже, как штатного. Исправьте, проверьте.

Это часто было, и на версии 4.5.136-139 тоже есть.

 

[Виктор]

Это часто было, и на версии 4.5.136-139 тоже есть.

Я уже заметил, что это не ошибка оператора, а сбой программы. Ранее писал уже об этом.