Расчет заработной платы

[Фанур Давлетшин]

Расчет заработной платы

Обратил внимание на такой глюк.
В феврале Человек отработал 7 дней из 20 с 12.02 по 20 явка, ученический опуск с 01.02 по 11.02, с 21 по 29 больничные. Оклад у него 5242,32. Соответствено, должно быть 5242,32/20*7= 1834,82. А выдает - 1846,35.. Где собака зарыта?
Если считать по часам то сумма вроде соответствует- 5242,32/159*56 =1846,35.
Но мы считаем по дням.

 

[Bладимир]

Но мы считаем по дням.

По-умолчанию, начисления по ставке, расчитываются от отработанного времени в часах, для расчёта в днях, в справочнике начислений, у начисления Тариф месячный. Оклад необходимо заменить формулу

?(РЧ=0,СТ*РД*ПЦ%/РДМ,СТ*РЧ*ПЦ%/РЧМ)

на

СТ*РД*ПЦ%/РДМ

 

[Фанур Давлетшин]

Работа в выходные и праздничные такая же беда...
какую формулу прописать?

 

[Фанур Давлетшин]

Еще аопрос.
Человека перевели из другого цеха назначили руководителем отжела и по приказу провели как НАЗНАЧИТЬ. При этом зарплата начала считаться 2 раза. Удалили этот приказ и провеле через ПЕРЕВЕСТИ. Щас невозможно добавить человека в уже сформированный табель за прошлые месяцы. Как добавить?

 

[Bладимир]

Работа в выходные и праздничные такая же беда...
какую формулу прописать?

Выходные и праздничные дни считаются только в часах, если сотрудник отработал день полностью, укажите в табеле 8 часов

 

[Bладимир]

Еще аопрос.
Человека перевели из другого цеха назначили руководителем отжела и по приказу провели как НАЗНАЧИТЬ. При этом зарплата начала считаться 2 раза. Удалили этот приказ и провеле через ПЕРЕВЕСТИ. Щас невозможно добавить человека в уже сформированный табель за прошлые месяцы. Как добавить?

Если отменить проведение операции в бухгалтерии, журнал начислений можно свободно редактировать, в том числе и табели.

Вопрос стоит несколько в ином - была ли за прошлые месяцы неправильно
начисленная зарплата? Была ли она выдана? Были ли перечислены по ней налоги?