Расчет заработной платы.

Расчет заработной платы.

В связи с ТК РФ предпраздничный рабочий день при неполном рабочем месяце рассчитывается, как за полный отработанный день , но не за количество отработанных часов т.е. получается:

- оклад 10 000. Работник был в отпуске. отработал в месяце 29 и 30 число(последний день сокращенный по времени)

10 000/22*2=909,09 ,

а в программе считает по часам 10000/175*15= 857,14
так как программа должна считать или здесь какая-то не доработка??
 
В связи с ТК РФ предпраздничный рабочий день при неполном рабочем месяце рассчитывается, как за полный отработанный день , но не за количество отработанных часов т.е. получается:

- оклад 10 000. Работник был в отпуске. отработал в месяце 29 и 30 число(последний день сокращенный по времени)

10 000/22*2=909,09 ,

а в программе считает по часам 10000/175*15= 857,14
так как программа должна считать или здесь какая-то не доработка??


Фу нашла. Нужно зайти в Зарплата- справочники-График рабочего времени-кликнуть на ваш график сделать отмену, что бы открылось окно и там поменять "Учет времени" часов на дни.
 
Зря. Там есть два стандартных графика - СТАНДАРТ и СТАНДАРТ40. Один в днях, другой в часах. Вам надо было просто поменять график сотруднику.
 
Назад
Сверху