Отпуск без содержания

[ksu]

Отпуск без содержания

Подскажите, делаем приказ на отпуск без содержания на сотрудника с 08.12.08 г. по 14.12.08 г. По идее эти дни не должны оплачиваться, а программа в табеле ставит полный отработанный месяц и начисляет полный оклад. Что нужно проставить в Видах приказов, что бы считалось все правильно.

 

[ksu]

Сделали как вы посоветовали.
В тебеле ставит восьмерки и считает з/пл за полный месяц.

 

[Bладимир]

Сделали как вы посоветовали.
В тебеле ставит восьмерки и считает з/пл за полный месяц.

Только что ещё раз перепроверил - ошибку повторить не удалось.

 

[Писарев Петр]

Что делаю не так

1 ввел начисление "Отпуск без сохранения содержания"

2. Создал приказ

3. Выбрал "Расчет зарплаты" и появилось сообщение 1

4. Выбрал "ДА" появилось окно выбора, выбрал нужного, появилось сообщение 2, естественно нажал "ОК" выскочил на окно выбора. Если "ВЫбрать" То опять по кругу, если отмена ТО

 

[Писарев Петр]

в продолжении темы

И Результат!!!

Обновление111.

Выкрутились, изменив в табеле рабочие дни. Но в следующем месяце - то же самое "Имеются непроведенные отпуска, проведите и по кругу..."

Поэтому вопрос, что сделано не ТАК как надо?


Владимир писал:

http://www.infop.ru/forum/showpost.php?p=415998&postcount=2


А как же в пенсионку сведения о днях без сохранения содержания сдавать, Если каждый по своему введет это начисление???

 

[Андрей]

тоже не могу оформить отпуск без содержания. приказ ввел, что делать дальше? Месяц заканчивается.

 

[Андрей]

Обещанного три года ждут?

сейчас Отпуск без содержания достаточно ввести как приказ, что бы он правильно отобразился в табеле

Чуть позже сегодня отпишу, как правильно его оформлять.

ввел как приказ. но вот не отображается почему-то. Уже и сегодня прошло и завтра и даже послезавтра. Наступило после-послезавтра...
Так как же все-таки правильно занести и учесть отпуск без содержания средствами ИП?
Мы же все-таки ждем, что если человек что-то обещает, то информация будет. Ждем помощи.
Некрасиво как-то получается
И дело стоИт.

 

[Bладимир]

Так как же все-таки правильно занести и учесть отпуск без содержания средствами ИП?

Исправлено в 4.0.115 обновлении - теперь достаточно завести отпуск в журнал приказов.