|
|
![]() |
|
|
Регистрация | Обмен опытом | Справка | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
#1
|
|||
|
|||
![]() Сотрудник уволен 05.03.2017 и принят 20.03.2017, как правильно присваивать табельные номера в этом случае. Указать тот же табельный номер в приказе на прием программа не дает. Для разных табельных номеров неверно формируются отчеты по зп.
Используемая программа: Бухгалтерия ПРОФ |
#2
|
||||
|
||||
![]() Цитата:
|
#3
|
|||
|
|||
![]() Я считаю, что это неправильно указывать ТОТ же табельный номер при повторном приеме. Да, ФЛ одно и то же, однако это будет уже совершенно другой работник. А если он принимается еще и на другую должность???
|
#4
|
||||
|
||||
![]() Работник тот же самый. Должностей может быть и изначально несколько (совмещение) и приниматься он может по-разному: был на трудовом, перешел на ГПД и ещё десять раз туда-сюда-обратно. Сейчас в программе все периоды работы учитываются, карточки Т-2 при нескольких периодах рассчитываются и лишняя путаница ни кадровикам, ни расчетчикам не нужна.
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
ГПК и прием работника | Маркелов Сергей | Зарплата и кадры | 0 | 08.02.2016 19:38 |
Увольнение - прием на работу | sergey65 | Зарплата и кадры | 8 | 05.04.2011 00:30 |
прием на работу по договору | Ольга | Зарплата и кадры | 7 | 03.02.2011 21:55 |
ПРием и увольнение несколько раз в году | Писарев Петр | Зарплата и кадры | 11 | 22.08.2010 22:24 |
Приказ на увольнение и расчет компенсации | ksu | Зарплата и кадры | 13 | 04.03.2009 11:26 |