Инфо-Предприятие - Форум
ПрограммыПоддержкаКупитьПартнерам

Вернуться   Инфо-Предприятие - Форум > Основные продукты > Зарплата и кадры
Регистрация Обмен опытом Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Внимание! Этой ветке форума больше трех лет. Возможно, обсуждаемые здесь вопросы уже не актуальны. Тем не менее, Вы можете отвечать в этой теме, если при ответе поставите флажок.
  #1  
Старый 29.03.2017, 22:40
Rostov Rostov вне форума
Участник
 
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 109
По умолчанию приказ на увольнение и на прием

Сотрудник уволен 05.03.2017 и принят 20.03.2017, как правильно присваивать табельные номера в этом случае. Указать тот же табельный номер в приказе на прием программа не дает. Для разных табельных номеров неверно формируются отчеты по зп.

Используемая программа: Бухгалтерия ПРОФ
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 30.03.2017, 10:25
Аватар для Алёнa
Алёнa Алёнa вне форума
Техподдержка
 
Регистрация: 17.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 4,992
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rostov Посмотреть сообщение
Сотрудник уволен 05.03.2017 и принят 20.03.2017, как правильно присваивать табельные номера в этом случае. Указать тот же табельный номер в приказе на прием программа не дает. Для разных табельных номеров неверно формируются отчеты по зп.

Используемая программа: Бухгалтерия ПРОФ
Все верно, заносите Приказ на увольнение, затем новый Приказ о приеме с тем же табельным номером. Какое сообщение выдает программа? Верные ли указываете даты при занесении приказа?
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 21.08.2017, 16:10
Жукова Д.С. Жукова Д.С. вне форума
Форумчанин
 
Регистрация: 28.07.2016
Адрес: Владимирская область
Сообщений: 195
По умолчанию

Я считаю, что это неправильно указывать ТОТ же табельный номер при повторном приеме. Да, ФЛ одно и то же, однако это будет уже совершенно другой работник. А если он принимается еще и на другую должность???
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 21.08.2017, 16:28
Аватар для Григорий
Григорий Григорий вне форума
Отвечатель автоматический
 
Регистрация: 08.12.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 18,246
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Жукова Д.С. Посмотреть сообщение
Я считаю, что это неправильно указывать ТОТ же табельный номер при повторном приеме. Да, ФЛ одно и то же, однако это будет уже совершенно другой работник. А если он принимается еще и на другую должность???
Работник тот же самый. Должностей может быть и изначально несколько (совмещение) и приниматься он может по-разному: был на трудовом, перешел на ГПД и ещё десять раз туда-сюда-обратно. Сейчас в программе все периоды работы учитываются, карточки Т-2 при нескольких периодах рассчитываются и лишняя путаница ни кадровикам, ни расчетчикам не нужна.
Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
ГПК и прием работника Маркелов Сергей Зарплата и кадры 0 08.02.2016 19:38
Увольнение - прием на работу sergey65 Зарплата и кадры 8 05.04.2011 00:30
прием на работу по договору Ольга Зарплата и кадры 7 03.02.2011 21:55
ПРием и увольнение несколько раз в году Писарев Петр Зарплата и кадры 11 22.08.2010 22:24
Приказ на увольнение и расчет компенсации ksu Зарплата и кадры 13 04.03.2009 11:26


Часовой пояс GMT +4, время: 20:34.


vBulletin® Version 3.6.8.
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot
© 1999 Новасофт