ЕФС-1 подраздел 1.1 при переводе сотрудницы на полставки

[Татьяна А]

Здравствуйте!
Я сделала приказ о переводе сотрудницы на полставки. Тип приказа - "Перевести (на другую должность, подразделение, график)".
В сформированном отчете ЕФС-1 подраздел 1.1 графа 6 "Код выполняемой функции" стоит только 4110.9 (код выполняемой функции).

Нашла следующие разъяснения от СФР.
Порядок представления сведений формы ЕФС-1 при изменении размера части ставки работника, переведенного на условия неполного рабочего времени.
Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 подается при:
✅Приеме на работу
✅Увольнении
✅Переводе на другую постоянную работу
✅Иных кадровых изменениях (например, установление новой профессии)
При приеме или переводе сотрудника на условия неполного рабочего времени в графе «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПРИЕМ» («ПЕРЕВОД») указывается код «НЕПД» (для неполного рабочего дня). Это делается один раз.
Если доля ставки сотрудника меняется, например, с 0,25 на 0,75 без изменения трудовой функции представление формы ЕФС-1 не требуется.

Что нужно сделать в Инфо-предприятии, чтобы графа 6 подраздела 1.1 ЕФС-1 заполнялась в соответствии с правилами СФР?

Используемая программа: Бухгалтерия ПРОФ

[Алёнa]

Сообщение от Татьяна А

Здравствуйте!
Я сделала приказ о переводе сотрудницы на полставки. Тип приказа - "Перевести (на другую должность, подразделение, график)".
В сформированном отчете ЕФС-1 подраздел 1.1 графа 6 "Код выполняемой функции" стоит только 4110.9 (код выполняемой функции).

Нашла следующие разъяснения от СФР.
Порядок представления сведений формы ЕФС-1 при изменении размера части ставки работника, переведенного на условия неполного рабочего времени.
Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 подается при:
✅Приеме на работу
✅Увольнении
✅Переводе на другую постоянную работу
✅Иных кадровых изменениях (например, установление новой профессии)
При приеме или переводе сотрудника на условия неполного рабочего времени в графе «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПРИЕМ» («ПЕРЕВОД») указывается код «НЕПД» (для неполного рабочего дня). Это делается один раз.
Если доля ставки сотрудника меняется, например, с 0,25 на 0,75 без изменения трудовой функции представление формы ЕФС-1 не требуется.

Что нужно сделать в Инфо-предприятии, чтобы графа 6 подраздела 1.1 ЕФС-1 заполнялась в соответствии с правилами СФР?

Используемая программа: Бухгалтерия ПРОФ

Здравствуйте!

1. Откройте бланк ЕФС-1, кнопка "Журнал сведений ТД" (в самом верху), откройте нужную пачку, зайдите в сотрудника, по нему в табличной части откройте строку с данными. Далее в поле "Код выполняемой функции" выберите нужный вариант из списка. Сохраните все изменения по "ОК".

2. Запустите бланк ЕФС-1 на расчет, но без Шага 1 - в отчет будут выведены отредактированные данные.

[Татьяна А]

Здравствуйте!
Насколько я понимаю, в отчете должно быть так:
"Графа 6. Укажите код выполняемой функции по ОКЗ и код режима работы. Если сотрудника приняли или перевели на неполный рабочий день, то укажите код «НЕПД», а если на неполную рабочую неделю — «НЕПН».
Согласно Вашей инструкции я могу только поменять "Код выполняемой функции".
"Код режима работы" я не вижу.
Как сделать так, чтобы появилось "НЕПД"?

[Алёнa]

Сообщение от Татьяна А

Здравствуйте!
Насколько я понимаю, в отчете должно быть так:
"Графа 6. Укажите код выполняемой функции по ОКЗ и код режима работы. Если сотрудника приняли или перевели на неполный рабочий день, то укажите код «НЕПД», а если на неполную рабочую неделю — «НЕПН».
Согласно Вашей инструкции я могу только поменять "Код выполняемой функции".
"Код режима работы" я не вижу.
Как сделать так, чтобы появилось "НЕПД"?

Я Вам подробно написала, что нужно сделать - попробуйте, пожалуйста!
В самой записи будет много полей - "Код выполняемой функции по ОКЗ" Вы не меняете, он уже заполнен. Выбирайте значение в поле "Код выполняемой функции" - там будет нужный вариант.

[Татьяна А]

Получилось. Спасибо большое!

[Алёнa]

Сообщение от Татьяна А

Получилось. Спасибо большое!

Пожалуйста!