Открытие Бланка из Шаблона

[Геннaдий_86]

Добрый день.
Открытие Бланка из Шаблона

Трудовой договор (Договор) Сотруднику - не проходит.
При открытии идет зависание программы, Паспортные данные в Бланке не заполнены, хотя в карточке сотрудника эти данные есть
+++
Бланк Трудового договора приложил.

Сохранен их wordpad в формате RTF, но из WORD .RTF та же картинка с ошибкой

[Николай]

Геннадий приветствую,ну вот откуда косяки:
1)Сотрудник принят в 2000 г (приказ о приеме),а паспорт от 2002 г?
2)Чтоб заполнялся адрес в договоре нужно чтоб в личных данных он был с типом фактический, а не регистрации

[GriAlex]

Сообщение от Николай

Геннадий приветствую,ну вот откуда косяки:
1)Сотрудник принят в 2000 г (приказ о приеме),а паспорт от 2002 г?
2)Чтоб заполнялся адрес в договоре нужно чтоб в личных данных он был с типом фактический, а не регистрации

Коля, добавлю:
END_DATE и TEST_TIME - дата окончания договора и испытательный срок. Программа просто предупреждает, что этих данных нет (пустые значения)

[Геннaдий_86]

Понятно, Спасибо.
значит паспортные данные должны быть забиты в карточку сотрудника на дату приема, это конечно логично.
Ещё нужна подсказка
сделал Доп соглашение о материальной ответственности с 1 января 2019 года, возможно ли внести паспортные данные актуальные на 1 января 2019 года, какая должна быть формула

[GriAlex]

Сообщение от Геннадий_86

Понятно, Спасибо.
значит паспортные данные должны быть забиты в карточку сотрудника на дату приема, это конечно логично.
Ещё нужна подсказка
сделал Доп соглашение о материальной ответственности с 1 января 2019 года, возможно ли внести паспортные данные актуальные на 1 января 2019 года, какая должна быть формула

В документах сотрудника могут быть занесены несколько паспортов. Программа выбирает тот из них, чья дата выдачи соответствует дате приказа (не больше даты приказа).

[Геннaдий_86]

Сообщение от GriAlex

В документах сотрудника могут быть занесены несколько паспортов. Программа выбирает тот из них, чья дата выдачи соответствует дате приказа (не больше даты приказа).

Спасибо. Отличная подсказка, умная программа.
Приказ о материальной ответственности есть в базе или можно создать любой фейковый приказ и из него поместить реквизиты в Договор о материальной ответственности. Правильно.

[GriAlex]

Сообщение от Геннадий_86

Спасибо. Отличная подсказка, умная программа.
Приказ о материальной ответственности есть в базе или можно создать любой фейковый приказ и из него поместить реквизиты в Договор о материальной ответственности. Правильно.

Открыли диалог приказа о приеме, выбрали нужный шаблон, внизу в контекстном меню выбираем "Договор", печатаем. Потом, не закрывая диалог, меняем шаблон (шаблон-то любой можете нарисовать) и опять вызываем "Договор" - на печать выйдет новый шаблон. А уж сохранять - не сохранять новый шаблон в приказе, оставить ли первоначальный - вам решать.
Фейковый приказ, конечно, можно, только зачем "карму портить" кадровому учету?

[Геннaдий_86]

спасибо. Понятно. Здесь нужна креативность мышления.
Ну всё этот вопрос решился, Слава богу.