Компенсация за неиспользованный отпуск

[Ученик]

Добрый день, Помогите.
При увольнении начисляю комп.за неисп. отпуск.
Работают по часовой ставке 24 ч работают 24 отдыхают.
Получается в месяц 15 либо 16 дней работы.
Если при расчете компенсации указываю 15 из 30 календарных то не правильно считает средний заработок., а если ставлю 30 из 30 то считает правильно.
Посмотрите что пишет в справке-расчете это правильно?
Спасибо
И еще не рассчиталось автоматически количество дней компенсации сама вручную писала , что я сделала неправильно?

[GriAlex]

Сообщение от Ученик

Добрый день, Помогите.
При увольнении начисляю комп.за неисп. отпуск.
Работают по часовой ставке 24 ч работают 24 отдыхают.
Получается в месяц 15 либо 16 дней работы.
Если при расчете компенсации указываю 15 из 30 календарных то не правильно считает средний заработок., а если ставлю 30 из 30 то считает правильно.
Посмотрите что пишет в справке-расчете это правильно?
Спасибо

Для расчета отпускных, в том числе и компенсации, берутся календарные дни. Из них вычитаются дни административных отпусков (без содержания), дни на больничном т.п. У ваших у сотрудников не было ни того, ни этого, поэтому в календарных днях они отработали все дни месяца.

Сообщение от Ученик

И еще не рассчиталось автоматически количество дней компенсации сама вручную писала , что я сделала неправильно?

Если у вас версия 4.5.392 (посмотреть Справка - О программе), то в ней при формировании расчета компенсации сразу из приказа об увольнении есть такая ошибочка. Если вы будете формировать расчет сразу в журнале больничных-отпускных, и там выберете сотрудника, вид начисления (компенсация за неиспользованный отпуск), программа предложит заполнить на основании приказа - дни проставятся правильно. Разработчики обещали поправить, но версию 4.5.394 на наличие этой ошибки не проверял ещё, может быть, не успели включить.